Pertemuan rutin dan tasyakuran dengan seluruh karyawan

Pertemuan rutin diadakan bukan semata-mata untuk melakukan evaluasi kerja, namun lebih kepada bagaimana membangun team work , yaitu upaya menyamakan persepsi akan pentingnya membangun profesionalitas dan integritas dengan melakukan perbaikan tiada henti.

Tasyakuran yang dilakukan bukan semata-mata hanya bersyukur atas pencapaian target produktivitas dan finansial semata, namun juga penanaman nilai—nilai kerja sebagai budaya perusahaan yang terus dikembangkan.